2023/02/13 [ 立邦分享46 ] 暫停策略

韓劇【來自星星的你】之男主角都敏俊，擁有的其中一項超能力是「時間暫停」，從而能在時間被停滯時 (像播映中的影片，被按下「暫停鍵」)，讓所有原先在移動的人和物突然被定格，做出一些力挽狂瀾的舉措。
 
商業及管理範疇裡，也有一種叫「暫停策略」(Pause Strategy)，指的是企業組織或個人在進行下一輪衝刺或成長前，選擇先作出一些休養生息。它不是消極躺平或就此終結，反而是為了走更遠的路作出的準備。退一步，海闊天空；今天蹲得越低，明天躍得越高。孫子兵法有云：「謀定而後動，知止而有得」。
 
COVID-19 為整個世界按下了「暫停鍵」，很多大家意想不到，甚至是「天方夜談」的事情，都已陸續登場。某些人不幸地因身體出狀況，而被按下「暫停鍵」也時有聽聞。面對未知的未來，而感到困窘或恐慌是人之常情。假如「暫停鍵」是自己按下的話，情況可否會不一樣? 但答案可能仍是會感到困窘和恐慌，假若事前沒有充分了解。
 

個人
 
通常個人進入社會就業後，除非轉換工作外，多是持續地工作，直至退休或遭資遣等。假如某人在某一時間點，例如: 在原職位感到發展不順，正在困惑是否要在原公司/原行業繼續下去，甚至正處於人生低潮時，可考慮自行「喊暫停」，把自己釋放出來，細心去分析及思考未來的路，可做的事包括去一次較長的旅行，好好探索世界某一些國度，又或趁機涉足其他行業或領域，甚至來一次充實的進修，也有人會選擇「迷你退休」。「迷你退休」(Mini retirement)泛指在工作與工作之間，選擇一個為期通常是3個月至1年的悠長休假，從而去實現一些現在很想完成的夢想，包括在正式退休後，可能沒有足夠體力及心智去做的事情。
 
重點是願意放下目前擁有的權位/物質、習以為常的生活，透過實際行動，勇敢地走出這一步。「暫時停工」讓疲累的身心，得到休養洗滌，回歸大自然和家庭，讓自己放空、沉澱、再充電。以關懷和全新的角度，去看這個世界，重新思考及規劃未來的路，當你正在好好休息時。
  
 
企業組織
 
以籃球比賽為例，教練員(或助理教練員)在球賽進行的規定次數內，可要求暫停比賽，取得與球隊交流的1分鐘機會，當中可能是改變戰術、交待關鍵事項、對球隊或個別球員作出具體指示等。重點是先「暫停」time-out，再謀下一步。
 
球隊裡的教練員，其職能等同企業組織的領導者，適時喊出暫停，讓忙得不可開交的同仁們，得到一些竭息的機會，同時發掘有那些可能被忽視的機會或風險，思考更長遠的策略。來自美國的軍事術語，VUCA = Volatile(易變)、 Unpredictable(不可預測)、Complex(複雜)、Ambiguous(模糊)，這些年來在商業世界中大行其道，強調的是永無休止7x24地跟時間競跑，人們沉醉於忙碌及筋疲力盡之中。推崇「暫停策略」的人士，為VUCA重新定義 = Vision(願景)、 Understanding(理解)、Clarity(清晰)及Agility(靈活)，強調暫停提供生息機會。
 
「喊暫停」讓你從高速公路的快車道，瞬間轉移到鄉郊樹下的平面路，從忙碌紊亂，跳脫到閒逸井然的日程，身心得到安靜下來後，開始有機會細心及多角度觀察身邊的人和事，適時提問，用心傾聽(包括各個持份者的聲音)，整合及分析資訊，重新思考，認真反思，發掘更多的可能性與機遇。尋回自己的初心，與新事物產生更多連結，抗拒過往只懂瞎忙的日子，看清方向及目標後，才去忙該忙的事，這樣才能為企業組織，創造真正的價值(Value)。
 
站得太近，只能看到一棵樹；站得遠一點、高一點，才可看到整片森林。「喊暫停」需要無比的勇氣，不論你的職位在企業組織的高低，因為這是與絕大多數人的認知「唱反調」之舉。以股票市場為例，試想某一支股票的股價，正在如日中天持續上升之際，大家都爭先恐後去搶購時，你說要暫停購買，大家都會覺得你是瘋子。其實，這是一種「從眾心理」(少數服從多數)。情況亦像「龐氏騙局」被揭露前，「喊暫停者」需承受無比的壓力，如何「排除萬難，做對的事」卻正正是企業管理者的責任所在。